Capacítate gratis en
Evaluación como aprendizaje

Capacítate gratis en Evaluación como aprendizaje

Datos clave sobre el desafío docente en Iberoamérica

En Iberoamérica, una gran parte del magisterio enseña con compromiso, pero sin el acceso constante a herramientas, formación o actualización que exige la realidad educativa.

Falta de docentes en la región

Iberoamérica necesita 3,2 millones de docentes para cubrir la demanda educativa.

Brecha digital urgente

Solo 13% del profesorado domina habilidades digitales avanzadas.

Retos estructurales vigentes

Persisten problemas de formación, abandono docente y poca actualización continua.

Capacitación poco accesible

Miles de docentes aún no acceden a programas formativos sostenidos y relevantes.

Accede a 1 de las Becas EntreMaestros disponibles

Analizarás los fundamentos técnicos y éticos de la evaluación educativa, comprendiendo su sentido dentro del proceso formativo. Identificarás dificultades frecuentes en la práctica evaluativa y diseñarás estrategias pertinentes para valorar el aprendizaje con criterios claros, coherentes y alineados a los objetivos académicos.

Becas 100%

formativas

Formación

a tu ritmo

Modalidad

100% Online

Materiales

descargables

Acceso 24/7

por 8 días

Acompañamiento

permanente

¿Cómo funciona?

Sigue estos pasos para obtener tu beca y empezar tu capacitación:

1

Llena el formulario de inscripción

Al completar tus datos recibirás un correo de confirmación como becario.

  • Inscripciones abiertas .

2

Revisa tu correo electrónico

Recibirás un mensaje con tus credenciales de acceso e instrucciones.

  • Revisa también spam o promociones.

3

Accede a la plataforma

Podrás entrar a tu curso, ver las clases por unidades, descargar materiales y avanzar a tu ritmo durante 8 días.

  • Plataforma disponible 24/7.

4

Completa tu formación

Explora los contenidos, realiza las actividades y refuerza tu aprendizaje durante los 8 días de acceso.

Descripción del curso:

Analizarás los fundamentos técnicos y éticos de la evaluación educativa, comprendiendo su sentido dentro del proceso formativo. Identificarás dificultades frecuentes en la práctica evaluativa y diseñarás estrategias pertinentes para valorar el aprendizaje con criterios claros, coherentes y alineados a los objetivos académicos.

¿Qué aprenderás con este curso?

Comprende evaluación
del aprendizaje.

Identifica problemas
en evaluación.

Diseña estrategias
de evaluación.

Aplica herramientas
en aula.

Contenido del curso:

Unidad 1

Principios para la reflexión.

1

Importancia de la evaluación.

2

Ética de la evaluación.

3

Delimitación de la evaluación.

4

Componentes de la evaluación.

Unidad 2

Principios para la reflexión.

5

Finalidades de la evaluación.

6

Importancia del contexto.

7

Los sentimientos en la evaluación.

8

Evaluar desde el cerebro del evaluado.

Unidad 3

Patologías de la evaluación.

9

Patologías del contenido.

10

Patologías del proceso.

Unidad 4

Estrategia de mejora.

11

Racionalidad técnica vs racionalidad práctica.

12

Diez verbos para mejorar la evaluación.

Unidad 5

Sugerencias para la acción.

13

La participación de los alumnos.

14

Tareas intelectuales ricas y pobres.

15

Los instrumentos de la evaluación.

16

Los criterios de promoción.

Unidad 6

Sugerencias para la acción.

17

Evaluación invisible, continua y cualitativa.

18

Valor de uso y valor de cambio.

19

Escuela y evaluación.

20

Evaluación y mejora.

Inscripciones cerradas

Formulario de inscripción

Prof. Miguel Santos Guerra

Distinguido educador y académico, es Doctor en Ciencias de la Educación por la Universidad Complutense de Madrid, obteniendo el premio extraordinario en 1980. Complementando su formación, cuenta con un diplomado en Psicología de la Universidad de Boston y otro en Cinematografía de la Universidad de Valladolid. Inició su carrera como Maestro Nacional en Santiago de Compostela y posteriormente ocupó el cargo de Jefe Nacional de Campamento en Cuenca. Desde 1995, ha ejercido como Catedrático de Didáctica y Organización Escolar en la Universidad de Málaga, contribuyendo de manera significativa al ámbito académico. En reconocimiento a su destacada labor, fue nombrado Catedrático Emérito en 2013, consolidando así una carrera dedicada a la excelencia en la educación y la investigación.

Lo que nuestros docentes opinan:

Toda una experiencia de gran aprendizaje el aportado, ha sido muy interesante para la superación personal y profesional.

Ainaslim Escalona

Excelente ponencia. Muy agradecido por compartir su conocimiento con este su servidor.

Jaime Muñoz

xcelente intervención sobre la manera de evaluar. Invita a la reflexión.

Katherine Romero

La Red Ecuatoriana de Pedagogía (REP) mantiene convenios vigentes con:

Preguntas frecuentes

Otorga acceso gratuito a la plataforma REP: contenidos completos, 3 clases en vivo, materiales y evaluaciones. Pueden postular docentes, estudiantes de pedagogía y profesionales del ámbito educativo de cualquier nivel o institución.

Existen cupos ilimitados. Podrás acceder gratuitamente a las clases, materiales y plataforma educativa durante 8 días.

Es 100% online. Combina aprendizaje sincrónico y asincrónico (a tu ritmo por 8 días), con tres sesiones en vivo según el curso.

Dispones de 8 días desde el inicio para revisar materiales, completar las unidades y rendir las evaluaciones.

Tras inscribirte, recibirás un correo de confirmación con instrucciones y el enlace de acceso. La plataforma es intuitiva y funciona en computador o celular.

Puedes postular a un curso a la vez. Una vez que lo finalizas, puedes postular al siguiente.

Solo los cursos de lanzamiento del mes cuentan con clases en vivo. En los demás cursos, los encuentros en vivo estarán disponibles en la plataforma en formato grabado.

El curso se aprueba con una calificación mínima de 80/100.

Para conservar la beca de este ciclo debes finalizar dentro del plazo. Si no lo logras, podrás postular en futuras convocatorias.

La Beca EntreMaestros es 100% formativa. Al finalizar el curso, existe la posibilidad de acceder de manera opcional a una certificación, mediante un valor simbólico. Este aporte es voluntario y permite dar continuidad a la iniciativa y ampliar el número de becas para que más docentes puedan capacitarse.

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